Die Lösung für deine zukunftssichere Erfolgs-PRAXIS

 

Ein Team, das mitdenkt und voll hinter dir steht.

Effektive Personalstrukturen.

Vereinte Kraft auf Praxisinhaber-Ebene.

Deine zukunftssichere Erfolgs-PRAXIS

Kostenfreie DURCHSTART-SESSION

 Mit motiviertem Praxisteam zum Erfolg!

Als niedergelassene Ärztin oder Arzt erlebst du immer stärker, dass eine effektive Personalstruktur und motivierte Mitarbeitende entscheidend für den aktuellen und zukünftigen Erfolg deiner Praxis sind.

Doch zwischen Wunsch und Realität klafft allzu oft eine Lücke. 

Deine Expertise liegt in der Behandlung deiner Patienten. Führungswissen war weder im Studium noch in der Klinikzeit Inhalt der Ausbildung. Doch gerade heute ist dieses Wissen so notwendig, wie noch nie zuvor, um weiterhin eine wirtschaftlich erfolgreiche Praxis zu führen. Generationenwechsel und Fachkräftemangel sind da und werden auch eine Herausforderung bleiben, die aktiv angegangen werden muss. Abwarten ist hier keine gewinnbringende Strategie. 

 

Ein zusätzlich wichtiger Aspekt ist Einigkeit auf der Führungsebene. Denn persönliche Spannungen auf Praxisinhaber-Ebene strahlen ins Team und führen zu Differenzen und ineffektiver Teamarbeit. Statt Energie und Fokus auf Patientenversorgung und den Erfolg der Praxis zu richten, sind Frust, Uneinigkeit  und Demotivation bei allen spürbar. 

 

Geldstapel

Steigende Personalkosten –

die die Erlöse weiter schmälern.
Delegieren

Fachkräftemangel –

der faule Kompromisse eingehen lässt.
Delegieren

Häufige Fluktuation –

die einen flüssigen und harmonischen Praxisablauf erschwert.
Delegieren

Dienst nach Vorschrift –

der immer wieder zu vermeidbaren Fehlern führt.
Delegieren

Unsicherheit in der Führung –

die Führung zum Eiertanz werden lässt.
Delegieren

Schlechte Stimmung –

im Team oder zwischen den Praxisinhaber:innen.

 

Deine erfolgreiche und zukunftssichere Praxis braucht … 

Einigkeit und Erfolgsausrichtung

Einigkeit & Erfolgsausrichtung –

zuerst auf Inhaber:innen-Ebene, dann im Team.
Delegieren

Effektives Praxisteam –

das Verantwortung übernimmt.
Sicherheit in der Führung

Sicherheit in der Führung –

durch Anwendung eines Systems.
Delegieren

Mitarbeitende –

die vorausschauen und mitdenken.
Delegieren

Gute Zusammenarbeit –

die die Top-Kräfte bleiben lässt.
Personalstruktur

Personalstruktur –

die optimal aufgestellt ist.

Meine Einladung
an dich:

Welche Bereiche in deiner Praxis funktionieren richtig gut und wo gibt es Verbesserungspotential? Gewinne Klarheit darüber und hole dir direkt die kostenfreie „Praxis-Erfolgs-Checkliste“. So hast du schnell die Antwort schwarz auf weiß.

Expertin im Ärztinnen-Netzwerk Deutschland für Personalführung, Mitarbeiter­kommunikation und Führungscoaching.

Ärztinnen Netzwerk Deutschland
Präsentation Gabi

20 Jahre Führung
10 Jahre Coaching

ÜBER GABRIELE MORAWSKI

Gabriele Morawski ist Führungsexpertin für ärztliche Praxisteams

  • 20 Jahre Führung im Konzern und Mittelstand in der Gesundheitsbranche
  • Über 10 Jahre Beratung, Mentoring und Coaching im Führungsbereich
  • Zahlreiche Aus- und Weiterbildungen rund um Führung und Kommunikation
  • Mentaltrainerin
  • Unternehmerin und Mutter