Was du mit dem Mentoringprogramm erreichen kannst
Eins vorweg: Es geht nicht von heute auf morgen. Es braucht seine Zeit, um eine Führungs- und Kommunikationskompetenz aufzubauen, die wie auf Autopilot leicht und schnell von der Hand geht. Denn Wissen heißt noch nicht umsetzen. Die Abkürzung: Step by Step mit aufeinander abgestimmten Schritten, die direkt in die Praxis umgesetzt werden.
Positive Arbeitsatmosphäre –
die Top-Fachkräfte anzieht und Zusammenhalt des Praxisteams stärkt.
Mitarbeiterbindung –
mit der Konstanz, Harmonie und folglich mehr Gewinn entsteht.
Souveränität –
Konflikte früh erkennen und mit Ruhe nachhaltig lösen.
Motivierte Mitarbeiter –
die eigenständig denken und im Sinne der Praxis handeln.
Gelebte Vision und Werte –
die deiner Praxis eine ganz eigene Ausstrahlung verleihen.
Life-Balance –
um in eine kraftvolle Balance zwischen „Patientenversorgung – Führung – Privat“ zu kommen und zu bleiben.
DAS 3-MONATS MENTORING FÜR PRAXISINHABERINNEN
Die Medizin wird immer weiblicher – nicht nur die Praxisteams. Daher ist das Programm speziell für niedergelassene Ärztinnen. Denn Frauen haben ganz spezielle Stärken, Herausforderungen und Themen, die hier ihren Platz bekommen.
Entwicklung von Visionen und Zielen
Positives Erfolgsmindset
Eigene Stärken sowie die der Mitarbeiter:innen gezielt einsetzen
Delegieren durch motivierende Kommunikation
Inspirierende, wertschätzende Mitarbeiterführung – auch in Konfliktsituationen
Emotionale Souveränität – die spürbar ist
Zeitmanagement – damit Führung und Patientenversorgung kein Widerspruch ist
Profitablere Praxisergebnisse
INTERESSIERT? SO GEHT’S WEITER
01. Kostenlose Durchstart-Session
Wir sprechen über deine aktuelle Situation in deiner Praxis, deine Ziele und Wünsche. So finden wir heraus, ob das Mentoringprogramm für dich der richtige Weg ist.
02. Kick-Off Tage
Bist du dabei, beginnen wir mit einem intensiven 1-tägigen Kick-Off-Workshop (online). Hier legen wir die Basis für deine zukünftige Erfolgspraxis.
03. Online-Programm
Zeitlich und örtlich flexibel, in deinem persönlichen Tempo. Schrittweise aufeinander aufbauend geht’s durch die Führungs- und Kommunikations-Meilensteine. Direkt umsetzbar in deinem Praxisalltag.
04. persönliches Mentoring (per Zoom)
Hierdurch bekommst du wöchentlich genau die Umsetzungs unterstützung, die du für deine aktuelle Herausforderung und Weiterentwicklung brauchst.