Was du im Mentoring-Programm erreichst
Erfolgreiche Führung hat ein System. Wer dieses System kennt und in der Praxis anwenden kann, führt sicher und erfolgreich.
Mein einzigartiges Mentoring-Programm ist daher deine Abkürzung: Step by Step mit aufeinander abgestimmten Schritten, die du direkt in deiner Praxis umsetzt.
Traust du dich kaum etwas zu sagen, weil du immer wieder die Angst hast, dass deine Mitarbeitenden sonst gehen?
Platzt dir innerlich der Kragen, weil du gibst und gibst und nicht die entsprechende Leistung zurückbekommst?
Möchtest du motivierte Mitarbeitende, die mitdenken und im Sinne der Praxis handeln?
Erlebst du, dass immer wieder die gleichen Fehler passieren? Egal, wie du es sagst und wie oft du es sagst.
Willst du weniger Fluktuation, die Zeit und Geld kostet und immer wieder für unrunde Praxisabläufe sorgt?
Hast du Sorge, dass die Stimmung im Team auf der Kippe steht und Top-Kräfte deine Praxis verlassen?
DANN IST DAS 3-MONATS MENTORING FÜR PRAXISINHABERINNEN UND
-INHABER GENAU DAS RICHTIGE FÜR DICH!
In diesem Programm lernst du schnell, effektiv und auf die entscheidenden Aspekte reduziert das System „Führung“ kennen.
Videos, Workbooks und Checklisten stehen dir jederzeit online zur Verfügung. Durch die wöchentlich ergänzenden Calls bekommst du genau die Unterstützung, die du aktuell benötigst. Denn Veränderung in deinem Team geschieht erst durch dein neues Handeln in den konkreten Alltagsituationen in deiner Praxis.
Darüber hinaus bietet dieses Programm einen speziellen Benefit für niedergelassene Ärztinnen. Denn Frauen haben ganz spezielle Stärken, Herausforderungen und Themen, die hier ihren Platz bekommen.
Deine Ergebnisse:
Du fördert das Mitdenken deiner Mitarbeitenden und delegierst Aufgaben wirkungsvoll.
Effektive Mitarbeitende, die mit ihren Stärken den Praxiserfolg sicherstellen.
Profitablere Praxisergebnisse, weil deine Mitarbeitenden die wirtschaftliche Seite im Blick haben.
Schneller Führungserfolg durch das Erkennen und Nutzen der eigenen Stärken.
Durch Ergebnisfokussierung setzt du Motivation und Engagement deiner Mitarbeitenden frei.
Durch neues Denken raus aus hinderlichen Mustern und rein in neues konstruktives Handeln.
Mehr Zeit durch mehr zielgerichtete Aktion und weniger frustrierende Reaktion.
Durch das System „Führung“ sicher agieren – auch in Konflikten.
INTERESSIERT? SO GEHT’S WEITER:
01. Kostenfreie Durchstart-Session
Wir sprechen über deine aktuelle Situation in deiner Praxis, deine Ziele und Wünsche. So finden wir heraus, ob das Mentoring-Programm für dich der richtige Weg ist.
02. Kick-Off Tag
Bist du dabei, beginnen wir mit einem intensiven eintägigen Kick-Off Workshop (Online). Hier legen wir die Basis für deine zukünftige Erfolgs-PRAXIS.
03. Online-Programm
Zeitlich und örtlich flexibel, in deinem persönlichen Tempo. Schrittweise aufeinander aufbauend geht’s durch die Führungs- und Kommunikations-Meilensteine. Direkt umsetzbar in deinem Praxisalltag.
04. persönliches Mentoring (Online)
Hierdurch bekommst du wöchentlich genau die Umsetzungsunterstützung, die du für deine aktuelle Herausforderung und Weiterentwicklung brauchst.